Rovné příležitosti žen u mužů v politických stranách – slova a činy
Uplynulo již dva roky poté, co byl Jiří Paroubek zvolen do čela ČSSD s ambiciózním programem modernizace strany. Z navrhovaných změn nezbylo prakticky nic - přímá volba předsedy strany, kterou jako jedinou schválil minulý sjezd strany, byla posledním sjezdem zrušena. Zda se, že na svém sjezdu se ČSSD rozhodla o tom, že žádnou modernizaci nepotřebovala a ani nepotřebuje. Šlo tedy pouze o rétoriku. Důkazem může být osud další deklarované priority modernizace ČSSD – zvyšovaní zastoupení žen v politice.
Úsilí o větší rovnoprávnost mužů a žen ve straně a v celé společnosti prohlásil předseda ČSSD Jiří Paroubek za jeden z hlavních směrů modernizace strany. Ve svém úvodním projevu na únorovém sjezdu vyzval ČSSD k tomu, aby se stala „nejlepším spojencem genderových organizací jak je tomu všude ve vyspělém světě“. O potřebě zajistit rovné postavení mužů a žen plamenně mluvil na sjezdu i šéf evropských sociálních demokratů (PES) Poul Nyrup Rasmussen, který ostře kritizoval české předsednictví vedené premiérem za konzervativní snahu zpochybnit cíle v rozvoje systému péče o malé děti a ohrozit tak možnost žen „svobodně fungovat na trhu práce po boku mužů.“
Tolik politická prohlášení. Vnitrostranická realita ČSSD vypadá poněkud jinak. Prosazování rovných příležitosti mužů a žen se nepromítá do oblastí, kde se rozhoduje o politické moci a pozicích - například do sestavování kandidátních listin či rozdělování ministerských postů, byť pouze stínových. V šestnáctičlenné stínové vládě ČSSD jsou pouze dvě ženy – Marie Benešová jako stínová ministryně spravedlnosti a Anna Čurdová coby stínová ministryně pro ženu a rodinu. Strana má v šestičlenném předsednictvu jednu ženu, což je požadavek stranických stanov. Ostatně celkový třetinový podíl žen v ČSSD je nejnižší mezi všemi parlamentními stranami.
Na zveřejněné kandidátní listině ČSSD pro volby do Evropského parlamentu najdeme v první desítce pouze dvě ženy. Z 28 míst na kandidátce pouze šest pozic obsadily ženy, což činí 21,4 %. Pro srovnání – Strana zelených, která se rovněž programově hlásí k rovnosti žen a mužů, má zipovou kandidátku do Evropského parlamentu, tedy padesátiprocentní zastoupení žen. Jak muži, tak ženy považují vnitrostranickou karieru za hlavní předpoklad úspěchu v politice. Malý počet žen ve stranických orgánech a na kandidátkách je hlavní příčinou nízkého zastoupení žen ve vedoucích a volených funkcích. Proto zelení prosazují dobrovolné vnitrostranické kvóty pro ženy při obsazování pozic uvnitř strany a na kandidátních listinách.
Právě vnitrostranické kvóty jsou nezbytným předpokladem masivnějšího vstupu žen do horních pater mocenské hierarchie tak, aby ony skutečně dokázaly posunout mantinely politické hry, získaly větší prostor pro svá témata a ovlivnily styl politiky. Odborné studie a zkušenosti ze skandinávských zemí mluví o možnosti změn v případě minimálně třetinového zastoupení žen v mocenských pozicích. Česká republika má k této hranici ještě daleko: ženy drží méně než čtvrtinu důležitých pozic v moci zákonodárné a výkonné, ve vládě mají dvě křesla z osmnácti, což činí 11 %, v parlamentu obsadily 17 % křesel.
Vzniká pocit, že za vzletnými slovy o modernizaci ČSSD je stále živá tradice bývalého předsedy strany a premiéra Miloše Zemana, který v roce 2000 nevzal do menšinové vlády ČCSD jedinou ženu. Vysvětloval to tím, že dosud nenašel ženu, jež by mohla zastávat místo v jeho vládě, a to kvůli odbornosti, odvěké mužské převahy při rozhodování v klíčových situacích apod. – v seznamu bonmotů bychom mohli ještě dlouho pokračovat. Založení stínové vlády žen jako odpověď na absenci žen v tehdejší menšinové vládě ČSSD rozpoutalo sice veřejnou debatu, ale postoje a chování ani tehdejšího předsedy, ani dalších funkcionářů ČSSD neovlivnilo. O skutečném podílu na moci si ženy v ČSSD mohou nechat jen zdát.
To, jestli se splní dva roky starý příslib předsedy strany Jiřího Paroubka zavést do stanov kvóty pro sestavování kandidátních listin do sněmovny, ukáže další vývoj v ČSSD. Neboť suchá je teorie, zelený je strom života.
